EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE: VENTAJAS PARA EMPRESARIOS Y TRABAJADORES
Las modalidades contractuales en el ámbito laboral, se han visto reducidas a los contratos indefinidos, temporales, prácticas y de formación y aprendizaje. Este último ha experimentado un aumento significativo en el número de contrataciones, alcanzando a nivel nacional en este año, un porcentaje un 43% superior al del mismo período del año 2013 (Enero-Mayo). En el pasado mes de Junio, la provincia […]